热搜第1！“90后”得65岁退休？扬州人注意最新消息…

一上班就累，一工作就睡

一提退休就时刻准备

论当代人对于退休的执着

可以说是人虽未老

但总想提前养老



近日，#延迟退休#这一话题

重回大家视线，多次引发热议

目前我国的法定退休年龄

是在新中国成立初期确定的

男职工60周岁

女干部55周岁

女工人50周岁



不过，据最新通过的

《中共中央关于进一步全面深化改革、

推进中国式现代化的决定》

将按照自愿、弹性原则

稳妥有序推进渐进式

延迟法定退休年龄改革



此消息一出

便迅速登上热搜榜首

关于#延迟退休#

这代网友是懂“苦中作乐”的

不断产出新的热梗

看得小编是哭笑不得

一起来品鉴一下

各位小伙伴们的花式调侃吧！



不得不说

大家的精神状态确实超前

延迟退休的消息一出

小伙伴们聊天互发的表情包

已经更新成了这样



当然啦，也有网友表示

延迟退休符合现实情况

希望完善好相关政策

让大家老有所依



“90后”得65岁才能退休？

并无官方信源！

@所有人！注意！

“90后无论男女都得65岁以后退休”

这一消息已在多个网络平台流传

但是并无官方信源！

7月22日，一则“90后无论男女都得65岁以后退休”的消息在多个网络平台流传，引起舆论关注。

上述消息来自于一个名为“监管之声”的自媒体微信公众号7月21日发布的文章，文中一句“1990年之后（含1990年）出生的人员，不论男女都将调整为65岁退休”经网友截图后广泛流传。

不过，经查询发现，上述名为“监管之声”的微信公众号并无任何官方认证信息，此前多以转载发布市场监管总局部门动态信息为主。



发布消息的公号7月22日已变更为“未命名”，其主体信息为个人，并无官方认证信息。

既然这一消息的出处

并无官方背书

那么这一消息本身是否真实呢？

上述文章开篇引用了新华社7月21日发布的《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》中关于“积极应对人口老龄化”部分的内容。

《决定》原文提到，“按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。”

也就是说，该决定并无所谓“90后无论男女都得65岁以后退休”的明确说法，而上述自媒体公号文章以《中共中央：稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革》为题，大量掺杂《决定》原文以外的内容，有过度解读、过度发挥之嫌。



据上述自媒体公众号文章介绍

“1990年之后（含1990年）出生的人员，

不论男女都将调整为65岁退休”

这一结论来自于一张

《退休年龄对照表及相关规定》和

《2025年-2055年延迟退休

政策年龄测算推演表》



而该表格同样

没有官方信息佐证！

仅是网友做出的推论

值得注意的是，上述“监管之声”自媒体微信公众号的文章中，有这样一段话：“在人社部正式公布延迟退休方案之前，每个人会延迟多久是难以精确计算的，不过所谓‘渐进式’是指一点点地逐步延长退休年龄……请注意65岁也不是绝对的定论。”

这段话的表述显然也是对于上述“90后无论男女都得65岁以后退休”推演结论的所谓“免责声明”。

基于上述信息

所谓“90后无论男女都得65岁以后退休”

仅仅是网友根据部分专家预测做出的推演

并无任何官方信源

扬州职工退休年龄规定！

相信会有小伙伴好奇

扬州的退休年龄

是否与国家政策一样？

为何女职工退休会出现

50岁和55岁这两种年龄？

该如何判断自己的退休年龄？

请看最新规定

01、扬州退休年龄规定



●男职工：正常退休年龄为60周岁

●女职工：女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁。

以下情形从其特殊规定：

1、女工人，50周岁时在管理技术岗位上工作，或者在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁后在管理技术岗位上工作过的，按照女干部退休年龄执行。

2、女灵活就业参保人员和女失业人员，曾为原固定工的，或者原在国有企业工人岗位上工作且在原劳动保障部劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系的，或者50周岁时其曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的，按照女工人退休年龄执行。不符合上述规定的女失业人员，退休年龄按55周岁执行。

02、扬州提前退休规定

●特殊工种：

男满55周岁，女满45周岁，且符合国家相关规定，从事国家明确的提前退休特殊工种工作并达到规定年限。

符合特殊工种提前退休条件的参保人员，经职工与企业协商一致，可在本项规定的退休年龄与上一项规定的退休年龄期间选择退休时间。

●因病或者因工致残：

男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

经本人申请、用人单位同意，报人力资源社会保障行政部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。

国家对退休年龄另有规定的，从其规定。

除了退休年龄

#职工养老保险#

也是小伙伴们的热议话题之一

如何确认职工养老保险的

缴费年限是否满15年？

缴满15年以后能否不缴?

请看具体解答

职工养老保险

1、实际缴费年限从个人参加职工养老保险开始计算；视同缴费年限是指实施个人缴费以前符合国家规定计算连续工龄的工作时间。因每个人的工作经历不同，需到参保地社保经办机构通过个人档案确定。

2、《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

根据上述规定，如果你属于在职职工，社保缴费满15年后，是需要继续缴费的，这属于强制规定，也是职工的权益，在职职工要应缴尽缴。

看来这个班真的是要

活到老，上到老



屏幕前的你要干多少年才能退休？

对于延迟退休你有什么看法？

欢迎来留言区和小编交流！